HIZLI İŞLEM
Ayrımcılık gerek ulusal ve gerek uluslararası hukuk tarafından yasaklanmış, bunula birlikte uluslararası ve bölgesel sözleşmelerle ayrımcılığın her türlüsü ile mücadele edilmesi ülkeler nezdinde garanti altına alınmıştır. Birleşmiş Milletler’in ve Avrupa Birliği’nin birçok sözleşme ve direktifinde de sıklıkla üstünde durulmuştur.

Mobbing ile Mücadele
Eğitim Programı


Ayrımcılık gerek ulusal ve gerek uluslararası hukuk tarafından yasaklanmış, bunula birlikte uluslararası ve bölgesel sözleşmelerle ayrımcılığın her türlüsü ile mücadele edilmesi ülkeler nezdinde garanti altına alınmıştır. Birleşmiş Milletler’in ve Avrupa Birliği’nin birçok sözleşme ve direktifinde de sıklıkla üstünde durulmuştur. Mobbing ’de (yıldırma/psikolojik taciz) ayrımcılık türlerinden biri olarak çalışma yaşamında karşılaşılan insan haklarına ve insan onuruna aykırı bir ayrımcılık türüdür. Mobbing ile mücadele eğitimi kapsamında eşitlik tartışmaları ve ayrımcılık kavramının çeşitleri detaylı olarak incelenecek, mobbing’in çalışma yaşamında karşılaşılan boyutları, insani ve hukuki sonuçları incelenerek tartışılacaktır.


Bu kapsamda 15 saat boyunca detaylı olarak ele alınacak konu başlıkları ve içerik şu şekildedir:

  • Eşitlik kavramı, tartışmaları ve tarihsel süreci,
  • Ayrımcılık kavramı ve ayrımcılık türleri,
  • Mobbing kavramı ve çalışma yaşamında karşılaşılan mobbing türleri,
  • Mobbing’in insan onuru ve psikolojisi üzerinde etkileri,
  • Mobbing ile mücadele yöntemleri,
  • Mobbing’in hukuksal boyutu ve sonuçları,
  • Mobbing davalarında ulusal yargı kararlarının incelenmesi,
  • Uluslararası belgeler kapsamında ayrımcılık ve mobbing’e karşı mücadele,
  • Soru-cevap şeklinde konu tekrarı.

Sertifika

Eğitimi tamamladıktan sonra paneliniz üzerinden sertifikalarım sekmesine tıklayarak belgenizi görüntüleyebilirsiniz.

Kazanımlar

Eğitim sonunda elde edeceğiniz kişisel ve mesleki gelişim sertifikanız/sertifikalarınız ile iş hayatında kendinizi bir adım öne taşıyabilirsiniz. Bu tür eğitimler destekleyici faaliyetler sınıfında bulunmaktadır. Gelişiminize katkıda bulunarak almaya hak kazandığınız sertifikanızı/sertifikalarınızı CV'nize ekleyerek kullanabilirsiniz.

Eğitim Süreci

Tüm işlemler online gerçekleşecektir.
Kendi müsaitliğinize göre sisteme girip eğitim videolarınıza 7/24 erişim sağlayabileceksiniz.
Eğitim sonunda çoktan seçmeli test sınavınız olacaktır.
Sınav soru sayısı eğitimin niteliğine göre değişmektedir.
Üç defa ücretsiz sınav hakkınız bulunmaktadır.
Geçme notu 60 ve üzeridir.
Abonelik süresi boyunca istediğiniz zaman eğitimleri izleyebilirsiniz.

Eğitime Kimler Katılabilir?

Abone kurumda, kurumsal mail uzantısına sahip olan tüm akademik, idari personel ve öğrenciler eğitimlere katılabilir.

Nasıl Katılırım?

Kurumsal Abone Girişi veya Eğitime Katıl butonu ile öğrenci/personel e-posta adresiniz ile kayıt olabilirsiniz.
Kayıt olduktan sonra açılan ekranda Katılabileceğim Eğitimlere tıklayarak dilediğiniz eğitimi seçtikten sonra eğitime başlayabilirsiniz.

Kayıt olma aşamasında “Üniversiteniz Abone Değildir, Talep Etmek İçin Lütfen Tıklayınız” bildirimi alındığı durumda uyarıya tıklayarak hesabınızın erişime açılması için üniversitenizin kütüphane daire başkanlığına mail gönderebilirsiniz.

İlgili diğer soru veya sorgularınıza Sık Sorulan Sorular sayfasından ulaşabilirsiniz.

 

Temel Deniz İş Hukuku Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

Temel Deniz İş Hukuku Eğitim Programı

4.45
(42)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
İşletmelerde Girişimcilik ve Yenilikçi Uygulamalar Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

İşletmelerde Girişimcilik ve Yenilikçi Uygulamalar Eğitim Programı

4.52
(50)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Eğitim Programı

4.63
(36)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
Filial Terapi Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

Filial Terapi Eğitim Programı

4.06
(43)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
Yorumlar (0)

Henüz yorum yapan veya soru soran kimse yok.