HIZLI İŞLEM
İşletmelerde Çalışan Temsilciliği Eğitim Programı

İşletmelerde Çalışan Temsilciliği Eğitim Programı

Yıldız Puanı
4.72
(35)
EĞİTİME BAŞLA
İşçi hizmet sözleşmesini yaptığı andan itibaren iş görme borcunu üstlenmiş olduğundan işvereni ile adeta kişisel bir bağımlılık içerisine girmiş olmaktadır.

İşletmelerde Çalışan Temsilciliği
Eğitim Programı


İşçi ve işveren ilişkilerinde işçiler işverenlere karşı pozisyonu itibariyle dezavantajlı bir konumdadır. Bilindiği üzere iş hukuku, özellikle sanayi devriminden sonra ortaya çıkan kötü çalışma koşullarından çalışanları koruma ihtiyacından ortaya çıkmıştır. İşçi işveren, devlet ve bunların örgütlerinden oluşan çalışma ilişkilerinde işçiler temel rolü üstlenmektedir. İşçi hizmet sözleşmesini yaptığı andan itibaren iş görme borcunu üstlenmiş olduğundan işvereni ile adeta kişisel bir bağımlılık içerisine girmiş olmaktadır. Bu yönüyle Türk iş hukukunun temel özellikleri arasında işçinin korunması ve işçinin kişiliğinin önemli olduğuna yönelik vurgu yapılmıştır. Ülkemizde meydana gelen iş kazalarından sonra yetkililerin belirttiği, İSGK’nda da yer alan “çalışmaktan kaçınma hakkı” kapsamında da çalışan temsilcilerine bir takım görevler verilmiştir. Eğitim süresi 20 ila 30 saat olarak online şekilde planlanmakta, her eğitim konusunun sonunda soru-cevap ile konuların kısa tekrarı ve pekiştirilmesi amaçlanmaktadır.

Bu kapsamda İşletmelerde Çalışan Temsilciliği Eğitimi ile:

1- Çalışan ve çalışan temsilcisi kavramı hakkında,
2- Çalışan temsilciliği mevzuatı konusunda,
3- Çalışan temsilcisinin görev ve sorumlulukları hakkında,
4- Çalışan temsilcisinin seçimi hakkında,
5- Çalışan temsilcisinin bilmesi gereken mevzuat ve kanunlar hakkında,
6- Çalışan temsilcisinin işveren ve diğer çalışanlarla iletişimi hakkında bilgi sahibi olunması hedeflenmektedir.

 

Sertifika

Eğitimi tamamladıktan sonra paneliniz üzerinden sertifikalarım sekmesine tıklayarak belgenizi görüntüleyebilirsiniz.

Kazanımlar

Eğitim sonunda elde edeceğiniz kişisel ve mesleki gelişim sertifikanız/sertifikalarınız ile iş hayatında kendinizi bir adım öne taşıyabilirsiniz. Bu tür eğitimler destekleyici faaliyetler sınıfında bulunmaktadır. Gelişiminize katkıda bulunarak almaya hak kazandığınız sertifikanızı/sertifikalarınızı CV'nize ekleyerek kullanabilirsiniz.

Eğitim Süreci

Tüm işlemler online gerçekleşecektir.
Kendi müsaitliğinize göre sisteme girip eğitim videolarınıza 7/24 erişim sağlayabileceksiniz.
Eğitim sonunda çoktan seçmeli test sınavınız olacaktır.
Sınav soru sayısı eğitimin niteliğine göre değişmektedir.
Üç defa ücretsiz sınav hakkınız bulunmaktadır.
Geçme notu 60 ve üzeridir.
Abonelik süresi boyunca istediğiniz zaman eğitimleri izleyebilirsiniz.

Eğitime Kimler Katılabilir?

Abone kurumda, kurumsal mail uzantısına sahip olan tüm akademik, idari personel ve öğrenciler eğitimlere katılabilir.

Nasıl Katılırım?

Kurumsal Abone Girişi veya Eğitime Katıl butonu ile öğrenci/personel e-posta adresiniz ile kayıt olabilirsiniz.
Kayıt olduktan sonra açılan ekranda Katılabileceğim Eğitimlere tıklayarak dilediğiniz eğitimi seçtikten sonra eğitime başlayabilirsiniz.

Kayıt olma aşamasında “Üniversiteniz Abone Değildir, Talep Etmek İçin Lütfen Tıklayınız” bildirimi alındığı durumda uyarıya tıklayarak hesabınızın erişime açılması için üniversitenizin kütüphane daire başkanlığına mail gönderebilirsiniz.

İlgili diğer soru veya sorgularınıza Sık Sorulan Sorular sayfasından ulaşabilirsiniz.

 

Temel Deniz İş Hukuku Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

Temel Deniz İş Hukuku Eğitim Programı

4.45
(42)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
İş İngilizcesi Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

İş İngilizcesi Eğitim Programı

4.99
(29)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
Spor Hukuku Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

Spor Hukuku Eğitim Programı

4.21
(69)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Eğitim Programı
Eğitim Önerimiz

Dikkat Eksikliği Ve Hiperaktivite Bozukluğu Eğitim Programı

4.4
(63)
e-Devlet`te Sorgulanabilir Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
Yorumlar (0)

Henüz yorum yapan veya soru soran kimse yok.